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我在上海私人企业,有签订合同。现在在休产假,现在的工资是3000元每月,而公司发产假工资却不是。
我在上海私人企业,有签订合同。现在在休产假,现在的工资是3000元每月,而公司发产假工资却不是。公司以2010年刚进公司时的试用期工资发放,请问他们这样做对吗?我该怎样维护自己的合法权益。
地区:上海-上海 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2012-04-12 04:43:22
提问者:ASK1334177002hgw
 
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